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「seo工程师考核表」seo工程师考试

admin 2020-06-16 织梦教程 未知

  其他答案:lz你好,我去年年底考的seo助理工程师,今年4月份考上了seo工程师,我是江苏人,在江苏南京考的seo工程师,下面我将seo助理工程师以及工程师的考核标准等各项因素罗列下来,供lz参考: 考核标准: 一、seo助理工程师认证 1、须有一年以上seo经验或相等技术水平。 2、掌握seo基础知识。 3、能够独立完成小型seo项目。 二、seo工程师认证 1、须有两年以上seo经验或相等技术水平。 2、掌握seo基础知识。 3、能够独立完成小型seo项目。 4、能够带领团队协同完成中大型seo项目。 报名费用: 1、seo助理工程师:证书费415元、考试费60元/次、工本费15元。 2、seo工程师:证书费640元,考试费60元/次,工本费15元。 如果lz需要进行seo工程师考核的话,建议从seo的基础学起,seo具体操作非常简单,思路也很清晰,学习起来几乎没有任何难度。但是其重点就在于seo的策略思维,这个也是最困难的,没有任何人能够帮助你,只有自己去摸索,去实践,去不断从实践操作与案例分析中总结经验,不断研发新思路,拓展自身seo思维,seo如果学的好的话,它的应用是多样化的,不单单可以用于网络,也可以用于各种创业项目,总而言之,seo是电子商务中最主要,最重要的技术工具! 关于seo我要说的就这么多,仅供lz参考,谢谢lz采纳

  编辑?是产品内容还是?如果是产品内容(文案,设计)的话可以以产品当月的销售量总数减基本薪资这种方式来计算他本月的产出,再以百分比的方式作为当月绩效。 例:职员基本底薪5000 当月销售额6000 当月销售额6000减基本底薪5000等于1000 那么这1000就是职员本月对公司的产出 最后从这1000中抽10%-20%出来作为绩效 希望能帮到你。

  根据部门人数分配任务进行考核:第一,每日的收录第二,每日的流量第三,每日展现关键词数量以及次数第四,友情链接交换数量的增加第五,外链的增长数量和发布数量第六,排名的上升情况第七,网站内容的更新数量以上就是简单的一个考核内容,具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。

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